河南紫米食业有限公司
校园招聘(2023年)
一、企业简历
河南紫米食业有限公司成立于2014年4月，是河南省认定的科技型特色食品加工企业、河南省农业产业化龙头企业。
公司员工600余人，年产能20万吨。公司运用现代食品工程标准化生产和质量管控体系，专业的自主研发团队、严格的工艺标准、高效率的管理团队及遍布全国的多元化营销体系和渠道布局，自公司成立以来，销售收入每年强劲增长。
公司先后通过HACCP体系、ISO22000食品安全管理体系、ISO50001能源管理体系、ISO14000环境管理体系、ISO9001质量管理体系、ISO45001职业健康安全管理体系认证。
公司旗下拥有“雍运”“食自在”“米小成”畅销品牌，主营产品有蒸饺、烧麦、元宝馄饨、小金鱼馄饨、薄皮包子、牛舌肉饼、卤肉火烧、酥皮馅饼、肉夹馍、焖面、手抓饼、鸡肉卷、拇指煎包、水饺、军屯锅魁等蒸、煎、煮三大系列20个品种，上百种花色口味，产品全部采用原料集约化采购、流水线生产、冷链储运、整体配送，确保产品品质的稳定、安全，公司蒸饺市场占有率全国第一，烧麦电商平台销量全国第二。
公司专注于速冻面米制品的研发与推广，做最受信赖的中华美食传播者。公司始终秉承用心做好美食、共享幸福生活的经营理念，践行让美味变得更简单，助推中华美食匠心传承的企业使命，为消费者提升营养价值，创造美味享受。
二、校园招聘需求
招聘的岗位及需求专业、招聘数量等相关信息如下表：
序号 |
岗位名称 |
需求数量 |
学历要求 |
需求专业 |
备注 |
1 |
产品研发助理 |
10 |
本科及 以上 |
食品科学与工程、烹饪技术等食品类相关专业 |
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2 |
质量检验工程师 （助理） |
10 |
大专及 以上 |
食品科学与工程、食品安全技术、食品安全与检测等相关专业 |
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3 |
采购工程师 |
3 |
本科及 以上 |
工商管理、物流管理 |
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4 |
人力资源专员 |
2 |
本科 |
人力资源管理专业 |
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5 |
企业管理专员 |
2 |
本科 |
工商管理、管理科学与工程、企业管理 |
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6 |
宣传专员 |
2 |
本科 |
文秘、汉语言文学、新闻学、行政管理 |
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7 |
生产管理储备干部 |
10 |
大专及 以上 |
食品类、管理类相关专业 |
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8 |
市场推广专员 |
20 |
大专及 以上 |
专业不限，市场营销优先考虑 |
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9 |
设备工程师助理 |
10 |
大专及 以上 |
机械设计及其自动化、机电一体化、电气自动化 |
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10 |
统计专员 |
6 |
大专及 以上 |
会计电算化、会计学、财务管理 |
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合计 |
75 |
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以上岗位性别不限，共性要求：心态积极、阳光，有梦想和追求，成绩优异，有较强的沟通能力。
工作地点：河南省许昌市长葛市
三、薪酬福利
公司实行周六天制，周日休息。
（1）工资
试用期3个月，本科生试用期工资4000元/月，转正后工资以定岗岗位薪酬标准为准（不低于试用期工资）；大专生试用期工资3200元/月，转正后工资以定岗岗位薪酬标准为准（不低于试用期工资）；
（2）福利
1、住宿：公司提供住宿（两室一厅或三室一厅），配有洗衣机、热水器、厨房，水电费自理外无其他费用；
2、就餐：公司免费提供工作餐，两荤一素配米饭，各类面条。
3、公司发放季度福利、春节福利
4、工作环境：
4.1、硬件环境：交通便利，公司周边配套能够满足生活需求；
4.2、职场环境：简单、高效、开放、快乐
5、社保：转正后交纳社保
四、晋升平台
公司处于上升阶段，加之该行业市场体量大，赛道良好，公司在成长的阶段上，非常重视专业人才的梯队性培养，同时提供大量学习提升机会。
（1）培训机制
1、入职培训：入职后，对每位新员工进行企业文化、企业简介、员工手册、规定制度的培训，以便新入职员工清楚公司发展及成长阶段，能够更好的融入公司。
2、岗前培训：
2.1分配岗位进入部门后，进行岗位工作标准、工作落地指标、岗位流程及岗位关键点的培训，以帮助新进部门员工更快开展工作。
2.2公司实行“老带新”机制，所有新入职员工都有老员工带岗，以减少新员工走弯路，规避成长疲惫期。
技能提升培训：
以应对内外部环境变化与满足岗位和工作更高技能需求，公司以季度安排内、外部技能提升培训。
（2）晋升平台
公司设有9级晋升通道：
专员——见习主管——主管——见习总监——总监——见习副总——副总——轮值总经理——总经理
各级晋升标准明确，公司每年进行竞聘上岗制，晋升机会平等、公正。
五、联系我们
公司地址：河南省许昌市长葛市石固镇经济开发区
公司网址：
招聘联系人：张老师13938917300（微信同步）
简历投递：437491181@qq.com
